eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynSamodzielny Księgowy / Kadrowy

Kto szuka:

Inter Perspektywa Sp. z o.o.

Stanowisko:

Samodzielny Księgowy / Kadrowy

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
  • sporządzanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA) oraz korekt
  • naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac
  • rozliczanie podatków i składek
  • wystawianie i księgowanie faktur
  • przygotowywanie deklaracji PIT (PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR)
  • współpraca z biurem rachunkowym oraz działem kadr
  • wsparcie przy kontrolach ZUS / US (w zakresie rozliczeń)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w rozliczeniach kadrowo-płacowych
  • Dobra znajomość ZUS i podatków
  • Samodzielność i dokładność
  • Mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B, adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
  • Elastyczny model współpracy z możliwością pracy zdalnej, dostosowany do Twoich potrzeb.
  • Wsparcie merytoryczne i dostęp do nowoczesnych narzędzi księgowych oraz kadrowych.
  • Stabilna, długoterminowa współpraca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań i realny wpływ na procesy w firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Inter Perspektywa Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...