Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OSOBA DS. OBSŁUGI I PROGRAMOWANIA TOKAREK CNC
Lokalizacja:
Olsztyn
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0192
Obowiązki:
- obsługa tokarki CNC
- pisanie prostych programów dla tokarki CNC.
Godziny pracy: 7-15
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- wymagane doświadczenie zawodowe 2 lata
Miejsce pracy: Piłsudskiego 73, 10-449 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacjiAdministratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji do pracy jest firma PP-M PROMET-STAL Sp. z o.o., wszelkie informacje związane z przetwarzaniem tych danych znajdują się w Polityce prywatności na stronie www.promet-stal.pl.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
