eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynNauczyciel / Nauczycielka

Kto szuka:

Superprof

Stanowisko:

Nauczyciel / Nauczycielka

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Prowadzenie prywatnych lekcji i korepetycji w Polsce.
  • Nauczanie w szerokim zakresie dziedzin (np. języki, nauki ścisłe, sztuka, sport, wellness).
  • Łączenie się z uczniami za pośrednictwem największej na świecie platformy edukacyjnej.
  • Dzielenie się swoją wiedzą i pasją z innymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny Kandydat Posiada
  • Głębokie zaangażowanie i pasję do wybranej dziedziny.
  • Ugruntowaną wiedzę potwierdzoną wykształceniem (średnim/wyższym) lub praktycznym doświadczeniem.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, solidność i profesjonalizm.
  • Pozytywne nastawienie do misji nauczania.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Samodzielnie ustalasz wysokość wynagrodzenia (bez prowizji).
  • Pełna swoboda w określaniu harmonogramu zajęć.
  • Duża baza uczniów, zapewniająca ciągłość zleceń.
  • Możliwość prowadzenia zajęć online lub stacjonarnie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Superprof

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...