eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynKelner hotelowy / Kelnerka hotelowa

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kelner hotelowy / Kelnerka hotelowa

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapewnianie profesjonalnego serwisu oraz dbanie o komfort osób odwiedzających restaurację.
  • Przyjmowanie zamówień i sprawne rozliczanie transakcji płatniczych.
  • Bieżąca komunikacja z zespołem kuchni w celu zapewnienia płynności wydawanych posiłków.
  • Przygotowywanie sali oraz obsługa kelnerska podczas bankietów i wydarzeń specjalnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Komunikatywność oraz otwartość na kontakt z ludźmi w międzynarodowym środowisku.
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne prezentowanie menu.
  • Pasja do gastronomii oraz umiejętność pracy w zespole nastawionym na współpracę.
  • Sumienność i pozytywna energia w codziennym działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub elastyczne zlecenie – zależnie od Twoich preferencji.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport.
  • Unikalny system zniżek pracowniczych w obiektach sieci na całym świecie.
  • Gruntowne przeszkolenie wstępne oraz systematyczne wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Pracę w zgranym, pełnym pasji zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i zaufanie.
  • Kompletny ubiór służbowy oraz narzędzia niezbędne do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...