eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynDOZORCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DOZORCA

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1331


Obowiązki:

Praca od niedzieli do czwartku (piątek i sobota dniami wolnymi) - zgodnie z zakresem obowiązków m.in.
1)Kontrola całego kompleksu budynków szkoły, co godzinę od wewnątrz i na zewnątrz budynku;
2)Sprawdzanie stanu zabezpieczeń drzwi, okien, oświetlenia itd.;
3)Sprzątanie i utrzymanie czystości na posesji szkolnej i przyległych chodnikach, a w okresie zimowym odśnieżanie ciągów komunikacyjnych (i w razie potrzeby innych powierzchni, jak plac apelowy, parking);
4)Sprzątanie i utrzymanie czystości schodów wejściowych do budynku;
5)Koszenie trawy i dbanie o roślinność na powierzonym terenie wokół szkoły z wyłączeniem zespołu boisk;
6)Wydawanie i przyjmowanie kluczy od wynajmujących pomieszczenia szkolne, odpowiedzialność za wydawane klucze i prowadzenie list kontrolnych wynajmujących itp.
Godziny pracy: 16-22



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • podstawowe



Miejsce pracy: Żytnia 71, 10-822 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...