eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dąbrowa GórniczaZastępca / Zastępczyni dyrektora / dyrektorki ds. kolejowych

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Zastępca / Zastępczyni dyrektora / dyrektorki ds. kolejowych

Lokalizacja:

Dąbrowa Górnicza

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: woj. śląskie, dolnośląskie, małopolskie, opolskie, świętokrzyskie, mazowieckie, łódzkie (możliwość pracy w delegacji).

 

Firma poszukuje na stanowisko dyrektorskie osoby z wyższym wykształceniem, uprawnieniami budowlanymi kolejowymi, doświadczeniem w pracy.


Przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani o przedziale proponowanego wynagrodzenia.

 

Zakres obowiązków:
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem ds. kolejowych
  • Kierowanie i nadzorowanie robót/budów kolejowych zgodnie z dokumentacją projektową, Prawem Budowlanym oraz obowiązującymi przepisami
  • Nadzór nad harmonogramami robót pod względem rzeczowym, terminowym i finansowym
  • Koordynacja prac sił własnych oraz podwykonawców
  • Optymalizacja rozwiązań technologiczno-materiałowych na etapie projektowania i realizacji robót
  • Analiza dokumentacji technicznej
  • Negocjacje oraz współudział w wyborze podwykonawców i dostawców materiałów
  • Opracowywanie założeń budżetowych
  • Współudział w wycenach robót torowych na etapie postępowań przetargowych
  • Utrzymywanie kontaktów z zarządcami infrastruktury kolejowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Uprawnienia budowlane – w specjalności kolejowej, wykonawcze bez ograniczeń
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie przy realizacji inwestycji kolejowych, w tym na stanowiskach kierowniczych
  • Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Budowlanego oraz regulacji dotyczących infrastruktury kolejowej
  • Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji wielu zadań jednocześnie
  • Doświadczenie w pracy z harmonogramami, budżetami i dokumentacją techniczną
  • Umiejętności negocjacyjne i analityczne
  • Dodatkowym atutem będzie umiejętność kosztorysowania w zakresie infrastruktury kolejowej
  • Odpowiedzialność
  • Wysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów zadań
  • Samodzielność i wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze
  • Możliwość udziału w ciekawych przedsięwzięciach
  • Możliwość wykonywania ambitnych zadań
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazną atmosferę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...