eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MacierzyszOperator maszyn przewijających w drukarni flekso

Kto szuka:

Topak Druk

Stanowisko:

Operator maszyn przewijających w drukarni flekso

Lokalizacja:

Macierzysz, gmina Ożarów Mazowiecki, blisko stacji metra Chrzanów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • samodzielna obsługa maszyn przewijających takich jak: Rotoflex, Lesko, Jurmet itp.
  • przygotowanie i zaprogramowanie maszyny do rozcinania i przewijania materiału na rolki handlowe,
  • pakowanie rolek w kartony i ich opisywanie,
  • kontrola jakości nadruku i usuwanie błędnych fragmentów,
  • wykonywanie bieżących przeglądów i konserwacji maszyn przewijających,
  • raportowanie przebiegu produkcji i wypełniania niezbędnej dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • praktyczna znajomość technologii druku fleksograficznego, kolorystyki i błędów jakie mogą się pojawiać,
  • umiejętność programowania maszyny i urządzeń pomocniczych ( kamera, prowadzenie wstęgi, liczniki, noże rozcinające)
  • zdolność do efektywnej kontroli nadruku,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym 6-14, 14-22

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • dla osób bez doświadczania szkolenie w systemie mistrz/uczeń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Topak Druk

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...