Dyrektor / Dyrektorka IT ds. Technologii

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja strategii, procesów oraz polityk IT dla całej Grupy Benefit Systems, obejmujących wytwarzanie oprogramowania, infrastrukturę, telekomunikację i bezpieczeństwo.
• Nadzór nad standardami technicznymi i architektonicznymi platform oraz systemów produktowych.
• Zarządzanie projektami technologicznymi – od koncepcji, przez rozwój, po realizację w ramach założonych harmonogramów i budżetu.
• Współpraca i nadzór nad zewnętrznymi dostawcami rozwiązań i usług technologicznych.
• Wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych zgodnie z przyjętą strategią Grupy.
• Doradztwo technologiczne dla organizacji oraz wsparcie w zakresie rozwoju produktów i rozwiązań IT.
• Zarządzanie podległym zespołem: rozwój kompetencji, motywowanie, ocena umiejętności, monitorowanie wyników, budowanie kultury innowacyjności i współpracy.
• Realizacja polityki zgodności z przepisami prawnymi (np. RODO, ISO).
• Współpraca z liderami domen, zespołami projektowymi, HR i komunikacją wewnętrzną.

• Posiadasz 5 lat doświadczenia w prowadzeniu działów technologicznych?
• Twoje doświadczenie obejmuje min. 5 lat odpowiedzialności za obszary: development, infrastruktura, platformy cloud, architektura, cyberbezpieczeństwo?
• Przez min. 5 lat zarządzałeś/aś z podejściem produktowym?
• Masz praktyczne doświadczenie w pracy w firmie innowacyjnej, technologicznej, wykorzystującej kanały internetowe do komunikacji z klientami?
• Możesz pochwalić się wiedzą z zakresu nowych technologii (w tym AI), cyklu życia produktów, e-commerce, SEO/SEM, marketingu bezpośredniego?
• Doskonale znasz metodyki projektowe, zarządzania zmianą, planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu?
• Masz wykształcenie wyższe techniczne lub inżynierskie; mile widziane dodatkowe studia biznesowe (np. MBA)?
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym?
• Cechują Cię wysokie kompetencje w obszarach: przywództwo, komunikacja, zarządzanie, współpraca, przedsiębiorczość, etyka biznesowa?
• Wartości takie jak odpowiedzialność, sprawczość, współpraca, rozwój, szacunek są Ci bliskie?

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Otrzymasz realną możliwość budowania i rozwijania strategii IT w organizacji otwartej na zmiany, innowacje i odpowiedzialne przywództwo.
• Dołączysz do firmy, która jako pierwsza w Polsce dołączyła do ruchu BCorp w 2018 r., a w 2023 ją odnowiła.
• Będziesz ściśle współpracować z IT Group Director Benefit Systems.
• Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z miejscem parkingowym oraz autem służbowym.
• Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance. Pracujemy w modelu hybrydowym.
• Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems.
• Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę.
• Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z platformy SmartLunch.
• W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge.
• Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski.
• Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych.
• Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych.
• Czeka na Ciebie dostęp do platformy Multi.Life, dzięki niej możesz skorzystać z usług i aplikacji z zakresu samorozwoju. Wśród nich między innymi kreator diet, konsultacje z trenerami, aplikacja focusly i wiele innych.
• Naszym Pracownikom i członkom ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym oferujemy dostęp do wsparcia psychologicznego.
• Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej.
• W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
• Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu.
• Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji.
• Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki.
• Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe.
• Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru.
• Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne.
• Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia.
• W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej!

Firma oferuje:

• Umowa o pracę?
  Możesz być o to spokojny.
• Urlop stażowy
  dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy
• Początek pracy między 8 a 9 rano?
  Pewnie! Nie każdy jest rannym ptaszkiem.
• Luźny dress code?
  U nas nie musisz się spinać.
• Program wsparcia pracowników
  psychologiczny i managerski
• Karta MultiSport dla Ciebie i Osób Towarzyszących?
  Zdrowie Twoje i Twoich bliskich to nasza wspólna sprawa.
• Opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie?
  Zadbamy o Ciebie kompleksowo.
• Kafeteria MyBenefit
  samodzielnie wybierasz interesujące benefity
• Program lunchowy z kartą BenefitLunch?
  Jakby inaczej!
• Lekcje angielskiego?
  Naturalnie, z platformą eTutor!
• Wsparcie całego zespołu
  nie tylko w okresie wdrożenia.
• Dofinansowanie do żłobka
  przedszkola lub wyprawka do szkoły, jeśli jesteś rodzicem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »