eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaMłodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr


wygasło z dniem 2021-04-24


Ta propozycja była złożona przez InterKadra Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Oława, zajrzyj tutaj: Praca Oława

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. organizacji pracy (usługi porządkowe - sprzątanie)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac [rekrutacja online]
  • Administrator ds. Rekrutacji
  • Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Global Screener
  • Senior Internal Recruiter
  • Analityk HR
  • Senior Recruitment Specialist - internal HR
  • Specjalista ds. Rekrutacji
  • Specjalista ds. księgowości i kadr

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...