Kto szuka:
DaVita sp. z o.o.
Stanowisko:
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Lokalizacja:
Nowy Tomyśl
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy;
- sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ;
- prowadził(a) dokumentację medyczną;
- edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ma aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- jest zaangażowany w powierzone obowiązki i chce się rozwijać;
- jest empatyczny;
- ma wykształcenie min. średnie medyczne;
- doświadczenie w nefrologii i dializoterapii mile widziane.
Firma oferuje:
Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną przez kandydata formę umowy (umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa zlecenia). Nasza firma ceni sobie każdego pracownika i dba o jego rozwój zawodowy i osobisty. Dołącz do nas i wnieś swój wkład w troskę o zdrowie naszych pacjentów.
Zainteresowana? Zainteresowany? Aplikuj i rozpocznij karierę w DaVita Polska.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...