eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólQuality Specialist

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Quality Specialist

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z branży produkcji spożywczej, w związku z rozwojem organizacji prowadzimy rekrutację na stanowisko: Specjalista/-ka ds. jakości.

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i aktualizacja procedur oraz instrukcji dotyczących jakości i bezpieczeństwa żywności (HACCP, GMP)
  • Wsparcie w projekcie rozbudowy zakładu produkcyjnego, w tym współpraca z zespołem projektowym i opiniowanie w kontekście nowych uruchomień
  • Współpraca z działem produkcji w codziennych działaniach związanych z jakością
  • Definiowanie, weryfikacja i walidacja instrukcji operacyjnych (SOP)
  • Nadzór nad przestrzeganiem wdrożonych standardów jakości i bezpieczeństwa w zakładzie
  • Koordynacja i przeprowadzanie audytów wewnętrznych, analiza wyników i wdrażanie działań korygujących
  • Analiza trendów i danych statystycznych w celu opracowania planów doskonalenia
  • Udział w procesie obsługi reklamacji klientów
  • Wsparcie w obszarze regulacji prawnych dotyczących produkcji żywności

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze jakości w branży spożywczej
  • Praktyczna znajomość standardów GFSI, HACCP oraz regulacji prawnych dotyczących produkcji żywności (certyfikaty HACCP będą dodatkowym atutem)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie – minimum B2
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach i szkoleniach
  • Lekcje języka angielskiego
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie wakacji
  • Zniżki na produkty firmowe
  • Owoce i przekąski w biurze, a także cykliczne wydarzenia firmowe 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...