eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólKOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH (K/M)

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0131


Obowiązki:

1) przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej rozpoznaniem indywidualnych potrzeb
2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji
3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych
4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych
5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów
Godziny pracy : 7.30-15.30.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

  • Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 2)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1) posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;3) ukończone szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych,4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) brak wydania wobec osoby kandydującej prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.Wymagania dodatkowe: umiejętność planowania i organizacji pracy, łatwość nawiązywania kontaktów, obowiązkowość, rzetelność, kreatywność.


Miejsce pracy: ul. Staszica 1D, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Kwestionariusz dla KIPUS dostępny na stronie BIP CUS);2) klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy w Centrum Usług Społecznych w Nowej Soli (dostępna na stronie BIP CUS);3) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w CUS Nowa Sól (dostępne na stronie BIP CUS);4) Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o braku wydania wobecosoby kandydującej prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 niniejszego Ogłoszenia;6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe - o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 3 niniejszego Ogłoszenia

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mopsnowasol.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...