eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa DębaTRENER KOMPETENCJI CYFROWYCH (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TRENER KOMPETENCJI CYFROWYCH (K/M)

Lokalizacja:

Nowa Dęba

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0112


Obowiązki:

- prowadzenie szkoleń z kompetencji cyfrowych,
- wsparcie uczestników w rozwijaniu umiejętności technologicznych,
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
- monitorowanie postępów uczestników,
- współpraca z zespołem projektowym;
Praca dla osoby z woj. podkarpackiego w ramach projektu. Zatrudnienie na 1/2 etatu przez 18 miesięcy; godziny pracy ustalane zgodnie z harmonogramem szkoleń.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
  • umiejętność organizacji pracy
  • komunikatywność

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania formalne (projektowe) należy spełniać jedno z kryteriów:- osoba na emeryturze (zaświadczenie z ZUS o braku składek z tytułu dorabiania),- osoba poszukująca pracy np. student studiów zaocznych (rejestracja w PUP, wiek do 30 lat lub 50+, brak dochodów z pracy),- osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP.Umiejętność przekazywania wiedzy i pracy z uczestnikami o różnym poziomie kompetencji cyfrowych. Mile widziane doświadczenie szkoleniowe / edukacyjne.


Miejsce pracy: -, 39-460 Nowa Dęba, powiat: tarnobrzeski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...