eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaRequirements and Analysis Capability Leader in BIT

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Requirements and Analysis Capability Leader in BIT


wygasło z dniem 2021-10-31


Ta propozycja była złożona przez Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Requirements and Analysis Capability Leader in BIT, zajrzyj tutaj: Praca Requirements and Analysis Capability Leader in BIT
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdynia, zajrzyj tutaj: Praca Gdynia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierownik Robót Budowlanych
  • Mobilny Technik Obiektu
  • SaaS FrontEnd(UI) Developer [rekrutacja online]
  • Zastępca Kierownika Placówki Medycznej
  • Doradca Biznesowy sieci PLAY- sprzedaż usług telekomunikacyjnych, teleinformatycznych - ICT [Rekrutacja prowadzona online]
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Kontroler Finansowy
  • Koordynator Księgowości
  • Desktop Analyst/Consultant with French
  • Senior Integrated Production Technical Support

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...