eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MysłowiceOsoba do pracy przy produkcji! Różne stanowiska!

Kto szuka:

OTTO Work Force

Stanowisko:

Osoba do pracy przy produkcji! Różne stanowiska!

Lokalizacja:

Mysłowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnej pracy w Mysłowicach, z terminowymi wypłatami i możliwością dopasowania stanowiska do Twoich umiejętności? Dołącz do renomowanego zakładu produkcyjnego i pracuj na jasnych, uczciwych warunkach. Nie musisz mieć dużego doświadczenia — przyuczamy na miejscu.

Lokalizacja: Mysłowice 

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową (płatne urlopy i L4 – pełne bezpieczeństwo zatrudnienia)

Grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do piątku po 8 godzin + płatne nadgodziny

Wynagrodzenie: Ustalane w zależności od stanowiska od 4466 zł + dodatki do 5550 zł brutto 


Poszukujemy pracowników na różne stanowiska. Zakres obowiązków zależy od przydzielonej roli i może obejmować:

  • Obsługę maszyn produkcyjnych
  • Kontrolę jakości
  • Pakowanie i montaż elementów
  • Transport wewnętrzny

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • Dodatki: praca nocna +20%, dopłata za nadgodziny: (pierwsze 2 godziny +50%, kolejne 2 godziny +100%, praca w 6. i 7. dniu +100%)
  • Bezpłatne badania lekarskie
  • Premia produkcyjna: nawet 250 zł brutto
  • Możliwość cotygodniowych wypłat na poczet wynagrodzenia
  • Ubezpieczenie NNW
  • Dodatek frekwencyjny
  • Dostęp do pakietu medycznego LuxMed oraz Karta Multisport
  • Karta Sodexo – 5 zł za każdy przepracowany dzień
  • Wsparcie koordynatora i szybki proces rekrutacji

Wymagania:

  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
  • Umiejętność liczenia
  • Podstawy rysunku technicznego – mile widziane

Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą wkrótce i przekażemy wszystkie szczegóły.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: OTTO Work Force

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...