Manager ds. szkoleń i opieki farmaceutycznej w sieci aptek 4 Pory Roku

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się spółką, zarządzającą Siecią Aptek Partnerskich 4 Pory Roku, jedną z największych w Polsce pod względem liczby placówek, zrzeszającą ponad 234 aptek. Działamy wyjątkowo elastycznie, a naszym partnerom biznesowym oferujemy jasno określone korzyści. Jesteśmy częścią Grupy Farmaceutycznej Investcare - razem z hurtownią farmaceutyczną Medi&More oraz portalem rezerwacyjnym medicare.pl. Aktualnie poszukujemy magistra farmacji na stanowisko: Manager ds. szkoleń i opieki farmaceutycznej w naszej sieci. Oczekiwania: -wykształcenie kierunkowe- magister farmacji -doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów szkoleniowych i edukacyjnych w branży farmaceutycznej -umiejętność połączenia teorii z praktyką w zakresie wdrożenia opieki farmaceutycznej i standardów obsługi pacjentów -znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi szkoleniowych -wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne -umiejętność współpracy z zespołami operacyjnymi -umiejętności analityczne -wysoka kultura osobista i pogodne usposobienie -znajomość MS Office -prawo jazdy kat. B Mile widziane: - ukończona specjalizacja lub studia podyplomowe z zakresu opieki farmaceutycznej - przebyte kursy uprawniające do świadczenia dodatkowych usług w aptekach Zakres obowiązków: -projektowanie i wdrażanie programu szkoleń dla farmaceutów sieci aptek realizowanych on-line i stacjonarnie -prowadzenie i nadzór nad platformą szkoleniową -diagnoza potrzeb szkoleniowych i dobór narzędzi dla farmaceutów naszej sieci we współpracy z biznesem i działem HR -administracja procesów szkoleniowych, ewidencja w systemach i komunikacja z uczestnikami -zapewnienie spójności działań szkoleniowym z aktualną strategią sieci -tworzenie i nadzorowaniem strategii opieki farmaceutycznej dla sieci aptek - wdrażanie, koordynacja i rozwój dodatkowych usług z w aptekach - kreowanie nowych rozwiązań z zakresu opieki farmaceutycznej oraz organizowanie działań pilotażowych -współpraca z kluczowymi działami w organizacji w zakresie wspólnych celów biznesowych Oferujemy: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B -możliwość rozwoju i poszerzania swojej wiedzy i kompetencji -niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon -atrakcyjny system wynagrodzenia uzależniony od wyników i osiąganych celów -ciekawą i pełną wyzwań pracę -przyjazną atmosferę i kulturę organizacyjną

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »