Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielne docieranie do nowych odbiorców i aktywne rozbudowywanie portfela klientów.
• Organizowanie oraz prowadzenie spotkań konsultacyjnych w formie stacjonarnej lub online.
• Tworzenie i pielęgnowanie trwałych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu.
• Przygotowywanie rekomendacji produktowych dopasowanych do sytuacji życiowej i zdrowotnej klienta.
• Aktywna obecność podczas warsztatów, szkoleń oraz cyklicznych narad zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum średnie wykształcenie.
• Dojrzałość biznesowa, wysoka etyka pracy oraz empatyczne podejście do drugiego człowieka.
• Umiejętność samodzielnego planowania kalendarza i wysoka dyscyplina wewnętrzna.
• Otwartość na model współpracy hybrydowej oraz prowadzenie własnej działalności gospodarczej (JDG).
• Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji w branży finansowej.

Firma oferuje:

• Stabilne wsparcie finansowe w formie podstawy oraz nielimitowany system prowizyjny płatny od pierwszego miesiąca.
• Cykl profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych przygotowujących do pracy w najbardziej rozpoznawalnej marce ubezpieczeniowej w kraju.
• Perspektywę długofalowej kooperacji i realną ścieżkę awansu na stanowiska menedżerskie.
• Nowoczesną przestrzeń biurową w samym sercu Warszawy z doskonałym węzłem komunikacyjnym.
• Dużą niezależność w działaniu i wpływ na wysokość własnych dochodów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »