eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MikołówKierownik Apteki w Mikołowie !

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik Apteki w Mikołowie !

Lokalizacja:

Mikołów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zatrudnimy magistra farmacji na stanowisko: Kierownik Apteki w Mikołowie



Oferujemy:




  • atrakcyjne wynagrodzenie 10 000zł netto + premia

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • dofinansowanie do pakietu sportowego!



Wymagane jest posiadanie kierunkowego wykształcenia:




  • dyplom magistra farmacji,

  • umiejętność zarządzania ludźmi,

  • cierpliwość,

  • dokładność,

  • doświadczenie w pracy w aptece (przynajmniej 5 lat).



Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń za pomocą formularza.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...