eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecOPIEKUN (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN (M/K)

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1839


Obowiązki:

Godzina rozpoczęcia pracy 7:00.
Praca wg grafiku w systemie 12-godzinnym 7 dni w tygodniu.

Docelowo pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, techniczne
  • pomaturalne/policealne, medyczne

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie pomaturalne/policealne na kierunku opiekun medyczny lub średnie zawodowe z ukończonym kursem opiekuna medycznego, mile widziane doświadczenie zawodowe, sprawna obsługa pakietu Office


Miejsce pracy: Partyzantów 21, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są kontakt telefoniczny z pracodawcą: 662******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...