Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPIEKUN (M/K)
Lokalizacja:
Mielec
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1839
Obowiązki:
Godzina rozpoczęcia pracy 7:00.
Praca wg grafiku w systemie 12-godzinnym 7 dni w tygodniu.
Docelowo pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
- pomaturalne/policealne, medyczne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie pomaturalne/policealne na kierunku opiekun medyczny lub średnie zawodowe z ukończonym kursem opiekuna medycznego, mile widziane doświadczenie zawodowe, sprawna obsługa pakietu Office
Miejsce pracy: Partyzantów 21, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są kontakt telefoniczny z pracodawcą: 662******
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
