eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecOPERATOR CNC (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR CNC (M/K)

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0002


Obowiązki:

Przygotowanie maszyny do pracy, przygotowanie narzędzi, mocowań itp. według ustalonego programu/technologii, dobór odpowiednich narzędzi dla nowych wdrożeń, nadzór nad wykonywanym zleceniem, pomiary detali podczas produkcji, dbanie o sprawność oraz stan techniczny maszyn, narzędzi i przyrządów pomiarowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość sterowania Heidenhain (znajomość korzystania z cykli), znajomość rysunku technicznego w stopniu bardzo dobrym, dyspozycyjność, zdolność organizacji czasu pracy, umiejętność korzystania z narzędzi pomiarowych, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy.


Miejsce pracy: Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą, spełniające oczekiwania pracodawcy proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres agata@dulmar.pl, kontakt telefoniczny lub osobisty z pracodawcą.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-03

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...