eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RegułyTechniczka / Technik Utrzymania Obiektów

Kto szuka:

Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Techniczka / Technik Utrzymania Obiektów

Lokalizacja:

Reguły, Stanisława Bodycha 73a

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Diagnostyka i naprawa instalacji automatyki, elektrycznych oraz sanitarnych.
  • Przeglądy okresowe i konserwacja systemów HVAC i wod.-kan.
  • Usprawnianie istniejących instalacji i proponowanie modernizacji.
  • Realizacja zleceń serwisowych w obiektach na terenie kraju.
  • Dbanie o jakość obsługi i relacje z klientem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osoby, która:
  • Ma wykształcenie techniczne i doświadczenie w branży instalacyjnej.
  • Posiada uprawnienia SEP do 1kV.
  • Potrafi czytać dokumentację techniczną i samodzielnie diagnozować usterki.
  • Jest mobilna (prawo jazdy kat. B) i gotowa do krótkich wyjazdów służbowych.
  • Działa sprawnie pod presją czasu i potrafi logicznie analizować problem.
Dodatkowe atuty:
  • Uprawnienia F-gaz.
  • Doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub serwisie przemysłowym.

Firma oferuje:

Co zyskasz:
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Rozwój zawodowy i finansowanie szkoleń.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i pakiet benefitów.
  • Wsparcie zespołu specjalistów oraz dobrą atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...