eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Lokalizacja:

Warszawa, Wawer, Marsa 56c

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów,
  • Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych,
  • Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Proklienckie nastawienie i otwartość na kontakt z ludźmi,
  • Chęci do rozwoju i doskonalenia w pracy zespołowej,
  • Skrupulatność i dokładność,
  • Zainteresowania w dziedzinie budownictwa, dekoracji lub ogrodnictwa.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość realnego wpływu na poziom swoich zarobków poprzez system premiowy,
  • Możliwość uczestniczenia w programie akcjonariatu pracowniczego oraz funduszu mieszkaniowym,
  • Pakiet szkoleń do nauki języków oraz dostęp do platformy MyBenefit,
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w termomodernizacji,
  • Atrakcyjne rabaty na produkty i usługi oferowane przez naszą firmę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...