eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańAsystent / Asystentka Managera

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka Managera

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wspieranie osoby zarządzającej klubem w codziennym prowadzeniu obiektu.
  • Współpraca z zespołem recepcji i trenerów oraz dbanie o płynność ich pracy.
  • Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi i dbanie o pozytywną atmosferę dla klientów.
  • Udział w organizacji akcji promocyjnych, wydarzeń oraz lokalnych inicjatyw.
  • Prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie grafików i obsługa bieżącej korespondencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność planowania, koordynowania i sprawnej organizacji codziennych zadań.
  • Łatwość w komunikacji i swobodne budowanie relacji z różnymi osobami.
  • Zdolność do współorganizowania wydarzeń i pracy w dynamicznym środowisku.
  • Samodzielność w realizacji obowiązków oraz gotowość do pracy we wczesnych godzinach.
  • Znajomość podstaw Excela i orientacja w aktualnych trendach mediów społecznościowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne ustalanie grafiku umożliwiające łączenie pracy z nauką i pasjami.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i realny wpływ na funkcjonowanie klubu.
  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń i platformy e-learningowej.
  • Przyjazną atmosferę i komfortowe warunki pracy.
  • Bezpłatne korzystanie z klubów w sieci.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...