eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

Lokalizacja:

Warszawa, Targówek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa klientów zgodnie z firmowymi standardami.
  • Zarządzanie towarem oraz kontrola dat ważności.
  • Udział w sprzedaży i dbanie o porządek w miejscu pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność komunikacji i budowania relacji z klientami.
  • Zdolność do pracy zespołowej.
  • Dyspozycyjność i zaangażowanie.
  • Wymagane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć ich wykonania.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Talony świąteczne.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-11

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...