Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Mechanik / Serwisant
Lokalizacja:
Gdynia
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Przeprowadzanie regularnych przeglądów technicznych oraz napraw awaryjnych pojazdów kolejowych.
- Realizacja czynności utrzymaniowych związanych z wagonami i pociągami.
- Zarządzanie cyklem napraw od diagnozy po wykonanie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Gotowość do pracy stacjonarnej lub podróży służbowych.
- Doświadczenie w naprawach taboru kolejowego.
- Wykształcenie minimum zawodowe w dziedzinie mechaniki lub elektromechaniki.
- Znajomość zagadnień z mechaniki, elektroniki oraz hydrauliki.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i system premii miesięcznych.
- Możliwość relokacji i pomoc w zakwaterowaniu.
- Elastyczne formy zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa zlecenie).
- Szerokie możliwości rozwoju i zdobywania nowych kwalifikacji.
- Finansowanie szkoleń branżowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
