Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie klientów na szkolenia (firmy, instytucje, klienci indywidualni)
• rozwijanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych klientów oraz doradztwo w doborze szkoleń
• przygotowywanie ofert handlowych i kalkulacji
• współtworzenie strategii sprzedaży i rozwoju oferty szkoleniowej
• opracowywanie oraz prowadzenie dokumentacji kursów oraz sprawozdań
• dokonywanie rozliczeń finansowych kursów
• organizacja szkoleń m.in. współpraca z trenerami, wystawianie certyfikatów, obsługa techniczna szkoleń online oraz stacjonarnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• umiejętność korzystania z danych i ich walidacji w celu realizacji zadań
• wysokie kompetencje komunikacyjne
• logiczne i strukturalne podejście do realizacji zadań
• umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów i prowadzenia rozmów handlowych
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• doświadczenie w sprzedaży szkoleń lub usług rozwojowych
• doświadczenie w projektach unijnych lub szkoleniowych
• znajomość obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• wykształcenie minimum średnie

Firma oferuje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »