eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista / Specjalistka Sprzedaży - Branża Stalowa

Kto szuka:

FERONA POLSKA S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka Sprzedaży - Branża Stalowa

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • kompleksowa obsługa klientów i realizacja planów sprzedażowych
  • pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz utrzymanie kontaktów z obecnymi partnerami
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych
  • doradztwo w zakresie produktów i usług dostępnych w ofercie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • praktyka w obsłudze klientów sektora stalowego
  • umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji
  • zdolność do budowania trwałych relacji biznesowych
  • szybkie podejmowanie decyzji w zmieniających się warunkach rynkowych
  • dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pewne zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie 7.000–15.000 zł brutto
  • premia uzależniona od wyników oraz samochód służbowy
  • rozwój kompetencji i szkolenia branżowe
  • prywatną opiekę medyczną i dostęp do miejsca parkingowego

Lokalizacja:
teren Polski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: FERONA POLSKA S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...