eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kto szuka:

ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie będziemy realizować.

Dołącz do najlepszych!

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym
  • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
  • dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
  • wysokie umiejętności analityczne
  • samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy
  • komunikatywność - praca w zespole i z klientem
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – będzie to dodatkowy atut
  • znajomość programu OPTIMA  lub WF GANG - będzie to dodatkowy atut

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • istotny wpływ na efekty swojej pracy
  • pracę w profesjonalnym zespole i firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • otwartość i wsparcie ze strony przełożonych i zespołu
  • udział w ciekawych projektach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...