Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie portfelem kluczowych klientów i realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Planowanie i organizacja konferencji, szkoleń oraz imprez okolicznościowych.
• Prowadzenie profesjonalnej komunikacji ofertowej i negocjowanie warunków współpracy.
• Współpraca międzyoperacyjna z działami: gastronomii, recepcji i służby pięter w celu perfekcyjnej realizacji zleceń.
• Kontrola jakości na każdym etapie przygotowań i przebiegu wydarzeń.
• Budowanie prestiżowego wizerunku hotelu na rynku lokalnym i ogólnopolskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Praktyczne doświadczenie w hotelarstwie (min. 1 rok).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
• Umiejętność doskonałej organizacji pracy własnej i zarządzania priorytetami.
• Wysoka kultura osobista i naturalna chęć niesienia pomocy gościom.
• Zdolności analityczne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Firma oferuje:

• Gwarantujemy stabilne warunki i realną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Zapewniamy udział w prestiżowych projektach i wydarzeniach biznesowych.
• Dbamy o Twój dobrostan: prywatna opieka medyczna, sport i integracje.
• Oferujemy wsparcie doświadczonych liderów i merytoryczne wdrożenie.
• Cieszysz się darmowymi posiłkami w trakcie pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »