eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaktorówSpecjalista ds. reklamacji technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. reklamacji technicznych

Lokalizacja:

Jaktorów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa zgłoszeń gwarancyjnych i reklamacyjnych.
  • Prowadzenie dokumentacji i kontrola poprawności zgłoszeń (formalnej, ilościowej, kosztowej).
  • Monitorowanie i koordynacja akcji serwisowych oraz kampanii producenta.
  • Analiza danych dot. gwarancji i reklamacji.
  • Współpraca z działami wewnętrznymi i dostawcami, nadzór nad rozliczeniami.
  • Raportowanie oraz wsparcie przełożonego w zadaniach z obszaru serwisu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne).
  • Doświadczenie min. 1 rok w obszarze gwarancji/serwisu.
  • Angielski min. B1.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Hybryda (po wdrożeniu: 3 dni biuro + 2 dni Home Office).
  • Szkolenia wdrożeniowe (w tym techniczne).
  • Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
  • Multibenefity: MyBenefit, MultiSport, karta lunchowa, ubezpieczenie na życie.
  • Program wellbeing, premie stażowe, dofinansowania (szkolenia, studia podyplomowe/MBA, urlop).
  • Porady prawne, wolontariat.
  • Drużyny sportowe, parking.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...