Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowe porządkowanie, ewidencjonowanie i zabezpieczanie zasobu archiwalnego.
• Przyjmowanie i udostępnianie dokumentacji na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych.
• Inicjowanie i udział w komisyjnym brakowaniu dokumentacji niearchiwalnej.
• Sporządzanie raportów z działalności archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Bieżące doradztwo dla pracowników w zakresie przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
• Przygotowywanie postępowań na usługi konserwacji, fumigacji i badań mikrobiologicznych akt.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Obowiązkowa, bardzo dobra znajomość Ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia z 2015 r.
• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w środowisku opartym na jednolitym rzeczowym wykazie akt (JRWA) i systemie bezdziennikowym.
• Wykształcenie wyższe (archiwistyka/historia), średnie (technik archiwista) lub ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I i II stopnia.
• Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność i umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
• Mile widziane: Doświadczenie w pracy z systemami EZD lub digitalizacji.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Szkolenia kierunkowe wspierające rozwój zawodowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »