Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja celów sprzedażowych samochodów używanych oraz produktów dodatkowych w modelu hybrydowym: online i stacjonarnie wraz z podległym zespołem,
• Zarządzanie zespołem sprzedaży online (call center) oraz stacjonarnej,
• Ustalanie i egzekwowanie celów zespołowych i indywidualnych, wspieranie, motywowanie oraz dbanie o rozwój zespołu,
• Analiza wyników i monitorowanie efektywności zespołu (z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi analitycznych i automatyzacji),
• Zapewnienie najwyższego poziomu satysfakcji klienta na każdym etapie procesu sprzedaży,
• Rozwój oraz optymalizacja procesów biznesowych w sprzedaży online i w punktach odbioru,
• Budowanie, wdrażanie i kontrola standardów komunikacji z klientami w nowoczesnych kanałach,
• Regularne raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań rozwojowych Dyrektorowi Zarządzającemu na obszar CEE oraz matrycowo do VP Retail Europe,
• Współpraca z wewnętrznymi działami: logistyki, odnowy pojazdów, pricingu, marketingu, customer service oraz zespołem centralnym w Berlinie i liderami sprzedaży w innych krajach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży e-commerce, online, call center i/lub w branży motoryzacyjnej,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi i wdrażaniu rozwiązań digitalowych,
• Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz nastawienie na optymalizację procesów,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym,
• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne,
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne, samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
• Proaktywność i otwartość na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Firma oferuje:

• Atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + bonus sprzedażowy + pakiet akcji),
• Stanowisko o strategicznym znaczeniu w branży, która digitalizuje rynek aut używanych,
• Praca w innowacyjnej firmie z krótkim procesem decyzyjnym,
• Nowoczesne zaplecze: praca głównie stacjonarnie w centrum Autohero Warszawa Młociny (ul. Zgrupowania AK Kampinos 32), z możliwością pracy hybrydowej 1 dzień w tygodniu,
• Benefity: opieka medyczna (Luxmed), grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, preferencyjne warunki zakupu samochodów oraz inne świadczenia pracownicze,
• Wsparcie w rozwoju zawodowym (szkolenia, programy rozwojowe) i realny wpływ na rozwój organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »