eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPricing Expert (m/f/d)

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pricing Expert (m/f/d)

Lokalizacja:

Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Strategia cenowa:
    • Stworzenie spójnej polityki cenowej dla wszystkich linii biznesowych (Stomatologia, Szpitale, Specjalistyczne Centra Medyczne) z uwzględnieniem segmentacji pacjentów, kanałów sprzedaży i lokalizacji.
    • Definicja pricing frameworku (rekomendacje, promocje, oferty pakietowe, dynamic pricing)​​
    • Ustalanie cen katalogowych i rzeczywistych w relacji do konkurencji, kosztów i percepcji wartości.
  • Analiza i modelowanie:
    • Budowa i utrzymanie modeli sensitivity analysis (cenowej elastyczności popytu) oraz analiz marżowości (by procedure / by doctor / by clinic).
    • Wykorzystanie danych z systemów HIS / CIS / ERP / Power BI / CRM do tworzenia modeli price elasticity, patient lifetime value (LTV), channel performance i mix effect.
    • Wsparcie w opracowywaniu polityk rabatowych, cenników korporacyjnych i akcji promocyjnych.
  • Wdrożenie i utrzymanie:
    • Współpraca z dyrektorami jednostek, finansami i marketingiem przy wdrażaniu zmian cenników i testów A/B.
    • Budowa narzędzi pricingowych.
    • Wsparcie integracji cen w systemach operacyjnych.
    • Stałe monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych.
  • Dynamic Pricing & Revenue Management:
    • Wdrażanie zasad dynamicznego pricingu (np. zależnie od pory dnia, obłożenia, dostępności lekarzy lub sezonowości usług).
    • Tworzenie i testowanie algorytmów rekomendacji cen / promocji.
    • Analiza i optymalizacja wykorzystania zasobów pod kątem przychodowym.​

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydatów:
  • 4–6 lat doświadczenia w pricingu, revenue management, business analytics
  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, matematyka, finanse lub pokrewne).
  • Zaawansowana znajomość Excela i Power BI - umiejętność budowy modeli cenowych i analiz scenariuszowych (znajomość SQL-duży atut).
  • Rozumienie zasad price elasticity, contribution margin, cannibalization, LTV, revenue optimization, EBITDA, umiejętność łączenia myślenia analitycznego z decyzjami biznesowymi.
  • Umiejętność i doświadczenie w pracy i poruszaniu się w różnorodnym środowisku w obszarze oferty (produktów i usług) oraz różnych systemów operacyjnych i finansowych.
  • Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej w dynamicznym środowisku.
  • Komunikatywność oraz umiejętność prezentowania danych w sposób czytelny i zrozumiały dla biznesu.
  • Umiejętność przekonywania i egzekwowania decyzji, mimo barier organizacyjnych.
  • Mile widziane doświadczenie w healthcare lub innych sektorach usługowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w trybie hybrydowym (50% zdalnie).
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Bezpłatny dostęp do ponad 5500 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
  • Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
  • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
  • #PoszukiwanyPoszukiwana – polecamy swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujemy z osobami, które cenimy i lubimy. Za polecenie możemy zyskać nawet do 6000 zł.
  • Dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...