eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik w nowym sklepie (m/k)

Kto szuka:

FRAC BIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik w nowym sklepie (m/k)

Lokalizacja:

Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 14

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy energicznych, pracowitych osób które chcą się rozwijać. Jeśli masz chęci do pracy dołącz do nas!

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • badanie sanitarno-epidemiologiczne (wymazy),
  • dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym oraz w weekendy).

Firma oferuje:

  • umowę o pracę na pełny etat,
  • atrakcyjne wynagrodzenie: płacę podstawową plus premię,
  • bony towarowe (około 2 000 zł rocznie),
  • dla najlepszych pracowników dodatkowe nagrody i możliwość awansu wewnętrznego,
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość przyuczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: FRAC BIS Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...