eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPracownik stacji paliw (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik stacji paliw (k/m)

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów stacji zgodnie ze standardami firmy
  • obsługa dystrybutorów na stacji paliw
  • obsługa myjni 
  • dbałość o porządek w miejscu pracy
  • obsługa kasy fiskalnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • umiejętność współpracy w zespole
  • zaangażowanie i motywacja do pracy
  • komunikatywność
  • aktualne badania do celów sanitarno- epidemiologicznych (lub gotowość do ich uzupełnienia)

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 
  • umowę zlecenie, z możliwością przejścia na umowę o pracę
  • wynagrodzenie na umowie zlecenie od 31,40 zł brutto​/godz. (na umowie o pracę od 4 806,00 zł brutto) 
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...