eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPracownik hali / Pracownica hali

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik hali / Pracownica hali

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Węgrowska 3

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • wykładania i uzupełnianie towaru na dziale warzywa i owoce
  • dbałość o świeżość, jakość i estetykę w ekspozycji produktów – owoców i warzyw
  • utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy
  • obsługa i udzielanie informacji Klientom
  • inne prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników pozostałych działów sklepu
  • dbałość o aktualne oznaczenia produktowe, cenowe itd.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • dyspozycyjność (praca w systemie 2-zmianowym)
  • aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • rzetelność i zaangażowanie w przydzielane zadania
  • gotowość do pracy fizycznej
  • mile widziane doświadczenie w sklepie spożywczym, najchętniej na dziale owoce-warzywa 

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 

  • umowę o pracę 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto 
  • premię frekwencyjną 
  • talony na święta 
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin 
  • ubezpieczenie na życie 
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...