eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mińsk MazowieckiPracownik hali - dział piekarniczy

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik hali - dział piekarniczy

Lokalizacja:

Mińsk Mazowiecki, ul. Dąbrówki 52

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • przygotowywanie i uzupełnianie asortymentu piekarniczego
  • praca przy odpieku pieczywa zgodnie z wytycznymi
  • obsługa lady z wyrobami cukierniczymi
  • pomoc w bieżących pracach na innych działach sklepu
  • dbanie o prawidłową ekspozycję towaru i aktualne ceny

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • gotowość do pracy w trybie dwuzmianowym
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • sumienność i zaangażowanie w powierzane obowiązki
  • mile widziane doświadczenie w piekarni, cukierni lub sklepie spożywczym

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i terminową wypłatę
  • talony świąteczne
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny
  • ubezpieczenie na życie
  • stabilną pracę z możliwością rozwoju i awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...