eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracowniczka / Pracownik ochrony

Kto szuka:

Securitas Polska

Stanowisko:

Pracowniczka / Pracownik ochrony

Numer referencyjny:

00481722

Lokalizacja:

Warszawa, Centrum, blisko Dworca Centralnego

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Dbanie o bezpieczeństwo obiektu oraz zapobieganie incydentom.
  • Patrolowanie terenu i bieżące monitorowanie sytuacji.
  • Ochrona mienia i reagowanie na nieprawidłowości.
  • Stały nadzór nad wyznaczonym obszarem (praca w pozycji stojącej).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wysoka kultura osobista.
  • Dyspozycyjność.
  • Niekaralność.
  • Odporność na stres.
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność.
Mile widziane:
  • Status ucznia lub studenta.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w pełnym wymiarze godzin 9:00–22:00.
  • Po okresie próbnym możliwość pracy w systemie 24/48.
  • Umowę zlecenie.
  • Płatne szkolenie wdrożeniowe.
  • Dofinansowanie do kart sportowych.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy.
  • Możliwość skorzystania z funduszu socjalnego (pożyczki, dopłaty do wypoczynku dzieci).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu (np. kurs kwalifikowanego pracownika ochrony, operator monitoringu).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Securitas Polska

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...