eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoPracownik Ochrony w galerii handlowej (K/M)

Kto szuka:

Securitas Polska

Stanowisko:

Pracownik Ochrony w galerii handlowej (K/M)

Numer referencyjny:

00473277

Lokalizacja:

Piaseczno

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis firmy

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Dla naszego klienta poszukujemy Kandydatek / Kandydatów na stanowisko: Pracownik Ochrony Fizycznej

Lokalizacja: Piaseczno

Mile widziany:

Status ucznia/studenta

Twoje przyszłe zdania:

  • monitorowanie stanu bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu,
  • kontrola systemu zabezpieczeń,
  • prowadzenie dokumentacji służbowej
  • wykonywanie patroli pieszych
  • podejmowanie interwencji w sytuacjach awaryjnych

Oczekiwania jakie mamy w stosunku do Ciebie:

  • nienaganny wygląd
  • proaktywność
  • niekaralność
  • wysoka kultura osobista, komunikatywność
  • dokładność, rzetelność

Ze swojej strony oferujemy:

  • umowę zlecenie
  • pracę w systemie zmianowym 8-21(13h) i 8-8 (24h) 
  • płatne szkolenie wdrażające, w pełni przygotowujące do pracy,
  • dofinansowanie do karnetów sportowo‑rekreacyjnych,
  • prywatną opiekę medyczną w korzystnej cenie,
  • zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito,
  • ubezpieczenie NNW (od następstw nieszczęśliwych wypadków) od pierwszego dnia pracy,
  • możliwość korzystania z funduszu socjalnego (ZFŚS), m.in. pożyczki nieoprocentowane, zapomogi, dopłaty do wypoczynku dzieci,
  • możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy – m.in. kurs na kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej, awanse na stanowiska funkcyjne, operatorów monitoringu itp.

Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania!

 

Dodatkowe informacje

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Magister farmacji (k/m) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lekarz Hematolog

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Securitas Polska

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Uzupełniający urlop macierzyński to nie tylko pomoc dla rodziców wcześniaków. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że przysługuje on również rodzicom dzieci urodzonych w terminie, które wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...