eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówAgent Ubezpieczeniowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Agent Ubezpieczeniowy

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji,
  • rozwój bazy Klientów,
  • utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta,
  • reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek,
  • analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo,
  • zawieranie umów z Klientami,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wyższe wykształcenie,
  • wysoka etyka i kultura osobista,
  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta - ,,doświadczenie w pośrednictwie finansowym, bankowości, FMCG- handlowcy, leasingi, fotowoltaika, branża OZE''- będzie dodatkowym atutem,
  • szybkie przyswajanie wiedzy,
  • zaangażowanie, systematyczność i umiejętność planowania pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • jasne zasady pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • wysokie  prowizje,
  • premie półroczne i roczne,
  • liczne konkursy,
  • rozwój zawodowy poprzez rozbudowany system szkoleń i awansów,
  • ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów,
  • realizację marzeń dla miłośników podróży z nami zwiedzisz cały świat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-27

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...