eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPiekarz - Piecowy (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Piekarz - Piecowy (k/m)

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Ząbkowska 15 A

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania: 
  • produkcja i pieczenie chlebów, bułek oraz innych wyrobów piekarniczych wg ustalonych procedur 
  • obsługa maszyn i urządzeń piekarniczych 
  • dbałość o wysoką jakość produktów 
  • przygotowywanie surowca na następną zmianę/dzień 
  • współpraca z innymi pracownikami piekarni w zakresie prac produkcyjnych 
  • dbałość o porządek i czystość w miejscu pracy 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie: 

  • doświadczenia na podobnym stanowisku 
  • dyspozycyjności do pracy w systemie 3-zmianowym 
  • aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych 
  • zaangażowania i sumienności w realizację przydzielonych zadań 
  • dobrej organizacji pracy i umiejętności skutecznej współpracy w zespole 

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 
  • umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 5 300,00 zł brutto dla kandydatów/ek z doświadczeniem w zawodzie piekarza/piecowego (k / m)
  • premię frekwencyjną i premie motywacyjne 
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracownic/ków i ich rodzin 
  • ubezpieczenie na życie 
  • możliwość rozwoju zawodowego i stabilne zatrudnienie w firmie o mocnej pozycji na lokalnym rynku 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...