Kto szuka:
Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży
Stanowisko:
Pedagog
Lokalizacja:
Sierpc, ul. Konstytucji 3 Maja 2
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych,
- Współpraca z rodzinami i zespołem specjalistów,
- Tworzenie programów wsparcia dostosowanych do możliwości dzieci,
- Udział w planowaniu i realizacji działań terapeutycznych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki specjalnej,
- Umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej,
- Samodzielność, empatia i kreatywność,
- Gotowość do zaangażowania w długofalową współpracę.
Firma oferuje:
- Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia,
- Elastyczną formę współpracy (umowa zlecenie lub B2B),
- Szkolenia rozwojowe oraz pracę w środowisku wspierającym specjalistów.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...