Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Operator Wózków Widłowych
Lokalizacja:
Klaudyn
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Załadunek i rozładunek towarów
- Wydawanie surowców do produkcji zgodnie z planem
- Transport gotowych wyrobów do magazynu
- Konfekcjonowanie materiałów
- Obsługa wózków widłowych i systemowych
- Dbanie o wyposażenie techniczne
- Ewidencja eksploatacji wózków
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie na magazynie mile widziane
- Uprawnienia UDT
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Znajomość dokumentacji magazynowej
- Znajomość przepisów dot. transportu towarów
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie bazowe plus premie miesięczne
- Prywatną opiekę medyczną Medicover
- Kartę Multisport
- Ubezpieczenie grupowe dla pracownika i współmałżonka/partnera
- Świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony, paczki, pożyczki)
- Dostęp do domków wypoczynkowych na Mazurach
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...