Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Operator Linii / Operator Maszyn (k / m)-praca na stałe
Lokalizacja:
Sobolew
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
- obsługa maszyny
- kontrola procesu
- raportowanie
- zarządzanie zespołem na maszynie/linii
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- rzetelność
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio z firmą - oferta pracy stałej
- zatrudnienie w stabilnej, prężnie rozwijającej się organizacji
- pracę od pon. do pt. (6-14-22)
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki + płatne nadgodziny
- bogaty pakiet benefitów: dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia na święta), bezpłatna prywatna opieka medyczna - finansowana przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa - częściowo finansowana przez pracodawcę, paczki, i inne
- duże możliwości rozwoju - pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- pracę w nowoczesnym parku maszynowym
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu - 785******.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...