Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Operator Linii / Operator maszyn - Garwolin
Lokalizacja:
Wilga
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twoje zadania:
- obsługa maszyny
- kontrola procesu
- raportowanie
- zarządzanie zespołem na maszynie/linii
Nasze wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- rzetelność
- umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
- umowę o pracę bezpośrednio z firmą - oferta pracy stałej
- zatrudnienie w stabilnej, prężnie rozwijającej się organizacji
- pracę od pon. do pt. (6-14-22)
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki + płatne nadgodziny
- bogaty pakiet benefitów: dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia na święta), bezpłatna prywatna opieka medyczna - finansowana przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, paczki, i inne
- duże możliwości rozwoju - pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- pracę w nowoczesnym parku maszynowym
📲 Zainteresowany/a? Skontaktuj się z nami!
📞 Viber / Telegram / Telefon: 48695******
📧 E-mail: odadak@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia – wpis do rejestru nr 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.