eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaNeurolog dziecięcy

Kto szuka:

MEDIKAR

Stanowisko:

Neurolog dziecięcy

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Sielecka 22

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • specjalizacja z zakresu neurologii
  • aktualne prawo wykonywania zawodu
  • wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych

Firma oferuje:

  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
  • forma zatrudnienia do uzgodnienia w zależności od preferencji (umowa zlecenie, kontrakt)
  • elastyczne godziny pracy, umożliwiające lepsze dopasowanie życia zawodowego i prywatnego
  • pracę według międzynarodowych standardów medycznych, zapewniającą najwyższą jakość świadczonych usług
  • wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, które pomaga utrzymać płynność pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: MEDIKAR

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...