eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaNeurolog dziecięcy

Kto szuka:

MEDIKAR

Stanowisko:

Neurolog dziecięcy

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Sielecka 22

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • specjalizacja z zakresu neurologii
  • aktualne prawo wykonywania zawodu
  • wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych

Firma oferuje:

  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
  • forma zatrudnienia do uzgodnienia w zależności od preferencji (umowa zlecenie, kontrakt)
  • elastyczne godziny pracy, umożliwiające lepsze dopasowanie życia zawodowego i prywatnego
  • pracę według międzynarodowych standardów medycznych, zapewniającą najwyższą jakość świadczonych usług
  • wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, które pomaga utrzymać płynność pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: MEDIKAR

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...