eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KlaudynMłodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

KGL S.A.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Klaudyn

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima)
  • Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych
  • Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
  • Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych
  • Wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania lekarskie oraz kontakt z nowo zatrudnionymi
  • Weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności i zgodności z procedurami
  • Nadzór nad terminowością szkoleń BHP oraz ważnością badań medycyny pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
  • Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i pozytywna energia
  • Chęć nauki i rozwoju w obszarze kadr i płac
  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu lub kursu z zakresu kadr i płac
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z programem Optima

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach organizacji
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS
  • Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na starcie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-14

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: KGL S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...