Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za asortyment i analizy, dbanie o rozwój kompetencji pracowników oraz realizację celów (KPI),
• strategiczne planowanie i zarządzanie asortymentem w pełnym cyklu życia produktu, z uwzględnieniem optymalizacji rentowności i specyfiki formatów sklepów,
• nadzorowanie procesu tworzenia standardów ekspozycji (planogramów) oraz egzekucja ich wdrożenia w sieci sprzedaży,
• monitorowanie realizacji sklepów z ustaleń kontraktowych przy ścisłej współpracy z dostawcami oraz działem handlowym,
• prowadzenie kluczowych projektów we współpracy globalnej oraz adaptowanie globalnych standardów na rynek lokalny,
• nadzór nad zaawansowanym raportowaniem i analityką w celu przekładania danych na konkretne decyzje biznesowe,
• zapewnienie integralności i jakości danych produktowych (Master Data Management) w systemach wewnętrznych firmy,
• budowanie relacji i współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu realizacji strategii handlowej,
• przeprowadzanie organizacji i zespołu przez procesy zmian transformacyjnych w obszarze asortymentowym lub systemowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub liderskim w obszarze zarządzania asortymentem, kategorią (category management) lub rozwojem sprzedaży,
• zarządzaniu przestrzenią sprzedażową, optymalizacji asortymentu oraz prowadzeniu złożonych projektów,
• zaawansowane kompetencje analityczne (Business Intelligence), umiejętność modelowania danych oraz tworzenia systemów raportowych (znajomość SQL będzie atutem),
• biegła znajomość pakietu MS Office: znajomość MS Excel (raportowanie, analizy, tabele przestawne) i Power Point oraz środowiska Google Workspace,
• umiejętność łączenia twardych danych analitycznych z wnioskami jakościowymi i prezentowania ich w formie rekomendacji,
• wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne oraz łatwość w budowaniu relacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

• znajomość narzędzia Spaceman lub innych profesjonalnych systemów do Space/Category Management.
  

Firma oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 6 msc, jeśli współpraca będzie owocna, a informacja zwrotna po tym okresie pozytywna - zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony),
• elastyczny czas pracy - pracujemy hybrydowo (3 dni z biura - Galeria Wileńska i 2 dni praca z domu),
• możliwość tworzenia i wdrażania rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
• wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę, opieka stomatologiczna), ubezpieczenia na życie,wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy, dostęp do platformy językowej oraz do platformy wsparcia psychicznego i fizycznego, świadczenia socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »